لایحه وظایف آموزگار انگلیسی و کمپیوتر
تاریخ نشر
تاریخ ختم
|
معلومات کلی پست |
|
|
شماره اعلان پست: |
|
|
عنوان وظیفه: |
آموزگار ) انگلیسی و کمپیوتر( |
|
بست: |
4 |
|
وزارت یا اداره: |
وزارت امور مهاجرین و عودت‌کننده‌گان |
|
بخش مربوطه: |
ریاست |
|
موقعیت پست: |
مرکز |
|
گزارشده به: |
آمر آموزش و ارتقای ظرفیت ها |
|
گزارشگیری از: |
ندارد |
|
کود: |
40-10-90-29 |
|
تاریخ بازنگری: |
|
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
هدف وظیفه: تدریس زبان انگلیسی و برنامه های کمپیوتر برای کارکنان وزارت به منظور تقویت مهارت های لسانی و مهارت های کمپیوتری جهت رسیدن به اهداف کلی اداره.
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
وظایف تخصصی:
- جمع آوری نتایج مصاحبه های نیازسنجی براساس فورمه های نیازسنجی آموزشی غرض تدویر برنامه های آموزشی.
- فراهم آوری تسهیلات آموزشی مطابق به پروگرام های و برنامه های درمرکز و ولایات به منظور ارتقای ظرفیت کارکنان وزارت.
- ارزیابی مقدماتی به منظور شناسائی کارکنان شایسته و دسته بندی آنان در بخش مختلف کمپیوتر و زبان انگلیسی .
- تهیه و ترتیب برنامه های درسی مربوط به زبان انگلیسی، و کمپیوتر جهت ارتقای ظرفیت کارکنان اداره .
- استفاده و بکارگیری از روشهای مدرن وموثرتدریس غرض آموزش و فراگیری برنامه های بهتر برای کارکنان وزارت .
- تدریس زبان انگلیسی غرض بلند بردن مهارت زبان و تدریس برنامه های کمپیوتر برای کارکنان مرکزی و عند الضرورت برای کارکنان ولایتی در ریاست های مهاجرین ولایات مربوطه .
- تهیه و ترتیب اوراق ارزیابی و اخذ امتحان ماهوار ازکارکنان غرض انکشاف مهارت های لسانی و کمپیوتری.
- ارایه مشوره های سودمندومسلکی درتنظیم، ترتیب وغنامندی مواد تدریسی باآمربخش به منظورترتیب وتنظیم برنامه های آموزشی وهمچنان انکشاف میتود درسی.
- تنظیم صنوف آموزشی و ترتیب جداول حاضری، بمنظور رعایت مقررات و اصول آموزش.
وظایف مدیریتی:
- تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعین شده اداره.
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها، به منظور مطلع ساختن رئیس مربوطه.
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده می‌شود؛
وظایف هماهنگی:
- تأمین ارتباط و هماهنگی با انستیتوت خدمات ملکی و ادارات و بخش های مربوطه. با در نظر داشت سلسله مراتب .
------------------------------------------------------------------------------------------
شرایط استخداد:
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد ۸،۷، و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
- رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در رشته: ( زبان انگلیسی) و سایر رشته های مرتبط از مؤسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور، به درجات بالاتر تحصیلی در رشته فوق الذکر ارجحیت داده می‌شود.
- تجربه کاری: مدیریتی یا تخصصی در بخش ( آموزش زبان انگلیسی) و یا سایر موارد مندرج وظایف تخصصی در این لایحه وظایف از داخلی و یا خارج کشور
- مهارت های لازم:
- تسلط به یکی از لسان های رسمی کشور (پشتو و یا دری) و آشنائی کامل به زبان انگلیسی.
- مهارت‌های لازم در بخش های کمپیوتری(هارد ویر و سافتویر) و برنامه‌های مرتبط به وظیفه؛
- مهارت های لازم در بخش های رهبری ، ارتباطات و تصمیم گیری.