لایحه وظایف همکار اجتماعی Social Assistant

sadam_morr
یکشنبه ۱۳۹۹/۱۰/۱۴ - ۱۰:۳۴

تاریخ نشر

تاریخ ختم

موقعیت

کابل

 

عنوان وظیفه           : همکار اجتماعی Social Assistant

وزارت /اداره          : امورمهاجرین وعودت کنندگان

گزارش دهی        : رییس برنامه حمایت تخنیکی برای ایجاد کنسرسیوم

تعداد بست                :1 بست

محل وظیفه             : کابل

………………………………………………………………………………………………………....

هدف وظیفه: مدیریت و نظارت از توحید، تحلیل و ارایه ارقام احصاییه های اجتماعی، کنترول پیشرفت متوازن فعالیت های پروژه و ایجاد شورا ها محلی و بسیج سازی مردم جهت تحقق اهداف مطابق استراتیژی اداره و قوانین مربوطه

...............................................................................................................................................................................................................................................

مسئولیت های وظیفوی:

  • ترتیب پلان کاری سالانه در مطابقت به پلان پروژه.
  • مسولیت ایجاد شورا های انکشافی، بسیج و کلستر سازی و ارزیابی اولویت ها
  • تلاش در شمولیت جوانان در جمع آوری معلومات، تحلیل و ارزیابی معلومات تهیه پلان کاری و نظارت از فعالیت های مردمی
  • ایجاد و آموزش تیم های نظارت اشتراکی مردمی
  • توانمند سازی و شمولیت زنان که دارای مشخصات مختلف اجتماعی و اقتصادی از طریق به کارگیری روش های خاص که بصورت جمعی قادر به شناسایی نیاز های خویش بوده و میزان اشتراک آنها در شورا های انکشافی محل را افزایش دهند.
  • تهیه پلان انکشافی مردمی برای برنامه کنسرسیوم، با در نظرداشت نیاز ها و اولویت های محل
  • نظارت شورا ها و کنسرسیوم به صورت منظم و دوره ایی
  • تدویر و اشتراک در جلسات شوراها، به صورت منظم
  • تشویق و حمایت از اشتراک زنان در جلسات برای درک مشکلات شان و شریک نمودن آن با رییس برنامه
  • ایجاد و استحکام روابط با دولت، نهاد های انکشافی، شوراها و نهاد های مدنی.
  • نظارت، ارزیابی و کنترول معلومات و ارقام حاصله از سروی احصاییوی کمیسیون هماهنگی انتخاب مستحقین و همچنان حصول اطمینان از صحت آنها
  • ارایه طرح و تطبیق استراتیژی و پالیسی های مناسب برای دستیابی به اهداف متوقعه اداره
  • مدیریت کارکنان تحت اثر مطابق پلان و پالیسی های ریاست کنسرسیوم جهت تطبیق و تحقق اهداف و پروگرام های متوقعه و تعیین شده اداره

 

  • انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی، مشوره دهی و آموزش های جریان کار برای کارمندان تحت اثر در مرکز و ولایات و تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها
  • تامین ارتباط مداوم با واحد های اداره و خارج اداره جهت هماهنگی و موثریت امور مربوط
  • اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف مقامات، مطابق قوانین ، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود.

……………………………………………………………………………………………………....

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

  • حد اقل سند تحصیلی لیسانس  در رشته های اقتصاد، اداره عامه، حقوق، علوم سیاسی، علوم اجتماعی، ژورنالیزم، ارتباطات مدیریت دولتی و سایر رشته های مرتبط به وظیفه، به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
  • تجربه : پنج سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
  • تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو یا دری) و آشنایی به زبان انگلیسی.
  • مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
  • متفاصیان واجد شرایط میتوانند فورمه در خواستی کارکنان خدماتل ملکی را دانلود و ضمیمه اسناد، تجربه کاری و اسناد های تحصیلی خویش را الی(10یوم تقویمی) که اعباتر از 14 الی 24 جدی 1399میشود، به ایمیل آدرسvacancies.morr@gmail.com ارسال نمایند.
  •  

Documents

دانلود فورم درخواستی کارکنان خدمات ملکی