لایحه وظایف متخصص نظارت و ارزیابی M&E Specialist
دنشر تاریخ
د ختمیدو تاریخ
عنوان وظیفه : متخصص نظارت و ارزیابی M&E Specialist
وزارت /اداره : امورمهاجرین وعودت کنندگان
گزارش دهی : رییس برنامه حمایت تخنیکی برای ایجاد کنسرسیوم
محل وظیفه :کابل
………………………………………………………………………………………………………....
هدف وظیفه: نظارت و ارزیابی از چگونگی تطبیق موافقانه امورات، کارکرد های کارمندان برنامه، جهت کسب اهداف متوقعه به منظور آوردن اصلاحات و طرح پیشنهادات جهت موثریت و مثمریت در فعالیت های برنامه
…………………………………………………………………………………………………………
مسئولیت های وظیفوی:
تهیه و ترتیپ پلان ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابق به پلان عمومی جهت رسیدن به اهداف تعین شده.
طرح و ترتیب پلان های نظارتی و ارزیابی به منظور استقامت دهی پروسه نظارت و ارزیابی.
برای موثریت و مثمریت فعالیت های برنامه، چالش ها و نواقصات فرا رو در جریان تطبیق برنامه را شناسایی و به منظور برطرف سازی آن به رهبری برنامه.
نظارت و ارزیابی از تطبیق پلان های عملیاتی برنامه، و همکاری در ایجاد هماهنگی با تیم های کاری در مرکز و ولایات جهت تحقق اهداف برنامه.
همکاری و مشوره های تخنیکی با کارمندان عملیاتی، مدیرتی، اداری و آموزشی جهت تطبیق بهتر امورات .
حفظ منیجمنت کاری برنامه در صورت انحراف و علت انحراف شناسایی شود.
ترتیب نمودن اسناد و راپور های کاری ازنظارت و ارزیابی پروژه در دوسیه ها.
سهم داشتن و نظارت از ترتیب پروپوزل ها و ساختن پروگرام های خاص در بخش ارتقای ظرفیت کارمندان مرکز و ولایات.
تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات مرکزی، ولایتی و نهاد های ذیربط جهت انسجام بهتر امور مربوط به نظارت و ارزیابی از عملکرد تمام واحد ها و کارمندان برنامه.
ظرفیت سازی اعضای کنسرسیوم در بخش نظارت و ارزیابی در مرکز و ولایات جهت پیش برد موثر فعالیت ها، تنظیم و راه اندازی ورکشاپ ها برای پرسونل برنامه در مرکر و ولایات.
سهمگیری فعال در طرح رهنمود ها و ارایه پیشنهادات معقول جهت بهبود بخش سیستم نظارت و ارزیابی.
ایجاد سهولت و زمینه همکاری و هماهنگی در مورد نظارت، ارزیابی و گزارش دهی به ادارات مربوطه و جوانب ذیدخل.
انکشاف یک میکانیزم موثر در جهت نظارت، ارزیابی و بررسی امور برنامه در مرکز و ولایات و انکشاف چک لست ها، معیارها، استندرد ها برای نظارت و ارزیابی پروژه.
حصول اطمینان از تطبیق مقررات، طرزالعمل ها و رهنمود های مرتبط به برنامه.
انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی نظارتی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سمینار ها، و آموزش های جریان کار.
نظارت از راپور ها و اسناد دفاتر مرکزی و ولایتی و ارایه مشوره های تخنیکی هنگام ضرورت .
تدویر و اشتراک در جلسات، ورکشاپ و سمینار های داخلی و خارجی و تعقیب فیصله های جلسات.
اریه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندلضرورت از فعالیت ها و دست آورد های به رهبری برنامه.
اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق به قوانین، مقررات و اهداف برنامه سپرده میشود. ……………………………………………………………………………………………....
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
حد اقل سند تحصیلی لیسانس در رشته های اقتصاد، اداره عامه، حقوق، مدیریت،زراعت، علوم اجتماعی، انجنیری و سایر رشته های مرتبط به وظیفه، به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
تجربه : ماستر با 5 سال تجربه کاری و لیسانس با 7 سال تجربه مرتبط به وظیفه
تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو یا دری) و آشنایی به زبان انگلیسی.
مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
متفاصیان واجد شرایط میتوانند فورمه در خواستی کارکنان خدماتل ملکی را دانلود و ضمیمه اسناد، تجربه کاری و اسناد های تحصیلی خویش را الی(10یوم تقویمی) که اعباتر از 6 الی 15 جدی 1399میشود، به ایمیل آدرسvacancies.morr@gmail.com ارسال نمایند.