لایحه وظایف متخصص ارشد مالی و اداری
دنشر تاریخ
د ختمیدو تاریخ
Location
ناحیه هفتم واصل آباد عقب فابریکه جنکلک
|
متخصص ارشد مالی و اداری |
عنوان وظیفه: |
|
وزارت امور مهاجرین و عودت کننده گان |
وزارت/ اداره : |
|
رئیس مالی و اداری |
گزارشده به : |
|
کابل |
موقعیت بست : |
|
(1) |
تعداد بست : |
|
مطابق لایحه NTA (B1) |
معاش : |
|
برنامه تخنیکی حمایت از اسکان دایمی عودت کنندگان و بیجاشدگان داخلی |
پروژه: |
.............................................................................................................
هدف وظیفه: مدیریت مؤثر و بهینه منابع مالی، اجناس، و وسایل نقلیه وزارت به منظور استفاده بهینه بودجه وجلوگیری از هدر رفتن منابع، و تضمین بهره‌وری و شفافیت در عملیات و گزارش‌دهی‌های مالی
...........................................................................................................
وظایف تخصصی بست:
- همکاری با ریاست مالی و اداری وزات به منظور تدوین بودجه سالانه (عادی و انکشافی) با توجه به اولویت ها و اهداف استراتیژیک وزارت و حصول اطمینان از مطابقت بودجه تنظیم شده با مقررات و دستورالعمل های مالی
- همکاری با آمریت بودجه پیرامون پیگیری و نظارت بر نحوه مصرف بودجه واحد های اولی و دومی برای اطمینان از استفاده موثر و جلوگیری از هدر رفتن منابع مالی؛
- طرح و برنامه ریزی چگونگی ترتیب و توحید تمامی نیازمند های واحد های اولی و دومی با نظر داشت بودجه منظور شده بمنظور صرفه جویی در مصرف بودجه؛
- تجزیه و تحلیل گزارش های مالی به منظور اطمینان از شفافیت و دقت در گزارش ها و تصمیم گیری های استراتیژیک؛
- ارایه مشوره های لازم و موثر پیرامون مسایل بودجوی، مالی، حسابی و اداری به منظور بهبود امور ریاست؛
- همکاری با مدیریت عمومی اجناس پیرامون اجرای سیستم های کنترول موجودی به منظور جلوگیری از کمبود یا انباشت های غیر ضروری اجناس و ترتیب بیلانس فاضلات و باقیات و اجرای آن در دتیابس اجناس؛
- تطبیق پلان موجودی دیپوی اجناس در شروع و ختم سال مالی غرض تثبیبت فاضلات و باقیات اجناس در مرکز و لایات؛
- برنامه ریزی و انکشاف میکانیرم ها بمنظور استفاده بهتر از پروزه جات، روغنیات و سایط نقلیه وزارت؛
- برنامه ریزی و هماهنگی عملیات حمل و نقل برای اطمینان از بهره وری و کارآیی؛
- ارایه طرح ها به بخش مربوط پیرامون تنظیم دیتابیس جهت مشخصات املاک مرکز و ولایات با حدود و اربعه آن؛
- تشخیص چالش ها و مشکلات در بخش مدیریت ترانسپورت و محاسبه اجناس و تحلیل آن بمنظور دریافت راه حل؛
وظایف مدیریتی:
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه درمطابقت با پلان عمومی وزارت جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده.
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
- اجرای سایر وظایف که از طرف آمر مربوطه مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت سپرده می شود.
وظایف هماهنگی:
- ایجاد هماهنگی میان بخش های مرتبوط و وزارت مالیه و دایر نمودن جلسات با تیم تخیکی جهت حل مشکلات .... ..... ............................................................................................................
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
- حد اقل سند تحصیلی لیسانس و به رشته های مرتبط به وظیفه و درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
- داشتن تجربه کار ی مرتبط به وظیفه(۵) سال برای ماستر و(۷) سال برای لیسانس.
- داشتن حسن سیرت و شهرت نیک
- تسلط به زبان های رسمی( پشتو و دری) و انگلیسی.
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه .