لایحه وظایف عضو مسلکی احصائیه و پلان خوست
دنشر تاریخ
د ختمیدو تاریخ
Location
واصل آباد عقب فابریکه جنکلک ـ کابل افغانستان
|
لایحه وظایف پستهای خدمات ملکی معلومات کلی پست Email Addres: morr.recruitment@gmail.com |
|
|
شماره اعلان پست: |
|
|
عنوان وظیفه: |
عضو مسلکی احصائیه و پلان |
|
بست: |
5 |
|
وزارت یا اداره: |
امور مهاجرین و عودت کنندگان |
|
بخش مربوطه: |
ریاست/آمریت امور مهاجرین و عودت کنندگان |
|
موقعیت پست: |
ولایت ( خوست) |
|
گزارشده به: |
آمر مربوطه مطابق ساختار تشکیلاتی |
|
گزارشگیر از: |
ندارد |
|
کد: |
( ) |
|
تاریخ بازنگری: |
|
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................
هدف وظیفه: تحلیل و بررسی پلان های مربوطه غرض تطبیق برنامه های منظور شده برای عودت کنندگان و ثبت معلومات احصائیوی در سیستم (ARIS).
..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................
وظایف تخصصی :
- تطبیق پلان ها و سیستم جمع آوری ارقام ، معلومات و احصائیه ها از پروسه عودت مهاجرین جهت تهیه معلومات مؤثق.
- پلان گذاری، تحلیل بررسی، توحید و انسجام پلان های کاری اداره مربوطه غرض تطبیق آن مطابق به اهداف اداره .
- خانه پری فورم های احصائیوی عودت کنندگان بمنظور ارایه معلومات دقیق به شعبات ذیصلاح.
- ارسال معلومات پلانی و احصائیه های جمع آوری شده به شعبات برنامه ریزی (ریاست پلان) غرض اتخاذ تدابیر مؤثر.
- ارایه مشوره ها و نظریات مؤثر بمنظور جمع آوری و درج آمار و ارقام احصائیوی در دیتابیس مربوط.
وظایف مدیریتی :
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه بمنظور مطلع ساختن رهبری اداره.
- اجرای سایر وظایف که از طرف آمر مربوطه مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
- تأمین ارتباط و هماهنگی با بخش های مربوطه جهت جمع آوری معلومات دقیق ارقام احصائیوی.
.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................
شرایط استخدام:
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
- رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج از کشور، به درجات بالاتر تحصیلی ارجحیت داده می شود.
- تجربه کاری: نیاز ندارد.
- مهارت های لازم:
- تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی ( تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
- مهارت های کمپیوتری دربرنامه های مرتبط به وظیفه.