لایحه وظایف متخصص عودت و راه حل های دایمی
دنشر تاریخ
د ختمیدو تاریخ
عنوان وظیفه : متخصص عودت و راه حل های دایمی
وزارت /اداره : امور مهاجرین و عودت کنندگان
گزارش دهی : مدیر ارشد برنامه
معاش : مطابق لایحه NTA ( C3)
………………………………………………………………………………………………………....
هدف وظیفه: هماهنگی، تامین ارتباط، پیشنهاد طرح و ایجاد راه های حل برای عودت کنندگان و بیجاشدگان داخلی
…………………………………………………………………………………………………………
مسئولیت های وظیفوی:
- تهیه و ترتیپ پلان ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی جهت رسیدن به اهداف تعین شده.
- هماهنگی با نهاد های ملی و بین اللملی مطابق پالیسی وزارت به منظور فراهم سازی عودت داوطلبانه، ادغام مجدد و دریافت راه حل دایمی.
- سهم گیری فعال در تجدید پلان ها و پروگرام های موجود وزارت که بطور مستقیم و غیر مستقیم از بیجاشدگان داخلی و عودت کنندگان حمایت مینماید.
- هماهنگی و ارتباط با کمیته بیجاشدگان داخلی ولایتی و ارایه تسهیلات لازم در سازماندهی و تعقیب فعالیت های کلیدی (Return and Displacement Working Group).
- پیشنهاد طرح های جدید غرض رسیدگی به معضلات موجود بیجاشدگان داخلی و عودت کننده ګان در ساحات مختلف و دریافت راه حل دایمی برای آنها.
- هماهنگی و تامین روابط با مسولین مربوط بیجاشدگان داخلی و عودت کنندگان.
- ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های به رهبری برنامه.
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق به قوانین، مقررات و اهداف برنامه سپرده میشود.
- ……………………………………………………………………………………………....
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
- حد اقل سند تحصیلی لیسانس در رشته های اقتصاد، اداره عامه، حقوق، مدیریت، علوم اجتماعی، ادبیات، ژورنالیزم و رشته های مرتبط به وظیفه و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
- تجربه : چهار سال تجربه مرتبط به وظیفه.
- داشتن حسن سیرت و شهرت نیک
- تسلط به زبان های رسمی( پشتو و دری) و انگلیسی.
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.