لایحه وظایف عضو مسلکی توزیع مساعدت ها ( کابل،هرات،قندهار،نیمروز،پکتیا،بدخشان،غزنی،فاریاب،پروان،جوزجان و تخار)
دنشر تاریخ
د ختمیدو تاریخ
|
لایحه وظایف پستهای خدمات ملکی معلومات کلی پست Email Addres: morr.recruitment@gmail.com ۱۴بست |
|
|
شماره اعلان پست: |
|
|
عنوان وظیفه: |
عضو مسلکی توزیع مساعدت ها |
|
بست: |
5 |
|
وزارت یا اداره: |
وزارت امور مهاجرین و عودت کنندگان |
|
بخش مربوطه: |
ریاست/آمریت: امور مهاجرین و عودت کنندگان |
|
موقعیت پست: |
ولایت ( کابل،هرات،قندهار،نیمروز،پکتیا،بدخشان،غزنی،فاریاب،پروان،جوزجان و تخار) |
|
گزارشده به: |
آمر مربوطه مطابق ساختار تشکیلاتی |
|
گزارشگیر از: |
ندارد |
|
کد: |
( ) |
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................
هدف وظیفه: سهمگیری فعال در تنظیم و توزیع مساعدت ها و کمک ها برای مستحقین.
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................
وظایف تخصصی:
- سهمگیری فعال در توزیع مساعدت ها و کمک های که از جانب مراجع کمک دهنده مساعدت شده به مستحقین غرض بدست آوردن اهداف اداره.
- ارایه پیشنهادات و نظریات مؤثر در جهت جلب مساعدت ها از مؤسسات ملی و بین المللی.
- ترتیب، تنظیم و تصنیف اسناد مربوط به تنظیم مساعدت ها جهت تسریع اجراأت بعدی.
- ترتیب و تنظیم دیتابیس مشخص مبنی بر مساعدت های انجام شده و توزیع شده به مستحقین غرض داشتن ارقام دقیق.
- جمع آوری ارقام بیجاشدگان داخلی از سایر بخش ها غرض شامل ساختن آنها در پروسه مساعدت ها.
وظایف مدیریتی:
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری اداره.
- اجرای سایر وظایف که از طرف آمر مربوطه مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده می شود.
وظایف هماهنگی:
- همکاری در تأمین ارتباط با مؤسسات ملی و بین المللی جهت جلب مساعدت ها با در نظر داشت سلسله مراتب.
- تهیه و ترتیب مکاتیب، پیشنهادات و سایر امور روزمره در هماهنگی آمر مربو طه جهت تسریع امور اداری و اجرائیوی.
..............................................................................................................................................................................................................................................................................................
شرایط استخدام:
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
- رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی، به درجات بالاتر تحصیلی ارجحیت داده می شود.
- تجربه کاری: نیاز ندارد.
- مهارت های لازم:
- تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو و یا دری) و آشنایی ( تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
- مهارت های کمپیوتری دربرنامه های مرتبط به وظیفه.
نوت: افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شان مانع اجرای وظایف در اداره نگردد میتوانند برای احراز این بست درخواست دهند.