اعلان کار یابی مشاور جندر
Publish Date
Closing Date
Location
کابل
نوت : تاریخ نشر این اعلان کاریابی تکمیل شده است .
|
عنوان وظیفه |
مشاور جندر |
|
وزارت/ اداره |
وزارت امور مهاجرین و عودت کنندگان |
|
موقعیت |
کابل |
|
بخش |
مشاوریت |
|
گزارش دهنده به |
مقام وزارت |
|
گزارشگیری از |
ندارد |
هدف وظیفه:- ارائه مشوره ها جهت تحقق پالیسی ها مرتبط به جندر به مقام وزارت و تلاش برای ایجاد فضای سالم مطابق به تمام معیارهای ملی و بین المللی .
........................................................................................................................................................................................................................................
مسئولیت های وظیفوی:
- تحلیل و تجزیه پیشرفت ها در مورد جندر و ارائه مشوره های سودمند به منظور تطبیق درست پالیسی جندر.
- تطبیق پروگرام های ارتقای ظرفیت واستراتیژی تبعیض مثبت در وزارت با درنظرداشت پالیسی های مربوط به جندر.
- ایجاد و تامین ارتباط موثر با شرکا، آمریت جندر و ریاست منابع بشری و تلاش جهت تطبیق پالیسی های مرتبط با جندر و ارتقای ظرفیت درپروسه های کاری و اجرائیوی وزارت.
- بررسی پالیسی ها، مقرره های خدمات ملکی جهت رعایت موارد پروگرام های جندر و اشتراک در مجالس و برنامه ریزی های پالیسی جندر در اداره.
- ارائه گزارش از ریاست های امور مهاجرین در ولایات و بازدید از مشکلات شان در قسمت جندر.
- همکاری با آمر جندر و ارائه مشوره از صورت تطبیق پروگرام های استخدام منابع بشری در وزارت با در نظر داشت پالیسی های مطروحه امور جندر.
- ترتیب راپورها وگزارشات پیرامون اجراآت انجام شده درزمینه تطبیق پالیسی های ارتقای ظرفیت واستراتیژی تبعیض مثبت جندر.
- تدوير ورکشاپ ها جهت آگاهی برنامه های آموزشی دررابطه به جندر به کارمندان وزارت امور مهاجرین و عودت کنندگان در مرکز و ولایات.
- مرور پاليسی ها، قوانين و مقرره های وزارت مهاجرین و عودت کنندگان از نظر جندر و ارائه مشوره های لازم در رابطه به برابری جندر.
- ارایه گزارشات ربعوار و سالانه از فعالیت ها ی مربوط به مقام وزارت .
- اجرای سایر وظایف بر حسب هدایت مقام وزارت مطابق قوانین و مقررات و اهداف اداره سپرده میشود .
تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:
- درجه تحصیل:
- داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های اداره عامه، اداره تجارت، علوم سیاسی، علوم اجتماعی، پالیسی عامه ، روابط عامه ، روابط بین الملل، حقوق، اقتصاد و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
- تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه)
- مطابق لایحه (NTA) ترجیحا در امور مدیریت، آموزش و مشاوریت در امور مسائل اجتماعی .
- مهارت های دیگر( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت و غیره)
- آشنایی با تکنالوژی معلوماتی و توانائی استفاده از برنامه های آفیس(ورد، اکسل)
- تسلط به یکی از زبانهای رسمی (پشتو/دری) و آشنایی به زبان انگلیسی.
- توانائی تحلیل و اجرایی پالیسی، مهارت های تصمیم گیری، برقراری ارتباط، سازماندهی.
- تخصص و دانش مربوط به پالیسی و ارتقای ظرفیت .
-
ایمیل آدرس ریاست منابع بشر